8 moduri sigure prin care îți poți enerva la culme însoțitorul de bord

Zborul poate fi o experiență stresantă. De fapt, statisticile arată că pregătirile pentru zbor și întreg traseul prin aeroport reprezintă cea mai stresantă parte a călătoriei cu avionul.

În mijlocul acestui stres, însoțitorii de bord dau un nou sens ideei de “grație”, sub presiune. Și atunci când au de a face cu pasageri iritabili, agitați, volatili ei știu cum să-și păstreze calmul și să ofere pasagerilor o experiență de zbror cât mai plăcută.

Așadar, iată 8 lucruri pe care pasagerii le fac ce pot să-i enerveze pe membrii echipajului de cabină, chiar dacă nu vor arăta vreodată asta.

Read more

Stiai cã existã o aplicatie numitã Dating App for Cabin Crew ?

Esti singur(a) si esti cabin crew? Stiai ca exista o aplicatie numita Dating App for Cabin Crew ?

Bine ati venit la CrewMe – Noua aplicatie de dating pentru echipajul de cabina.

Crewme este prima aplicație pentru dispozitive mobile care va facilita interacțiunile dintre piloți și ceilalți membri ai echipajului de cabină de la toate companiile aeriene oriunde s-ar afla. Motivul / modelul este același ca și pentru multe aplicații de dating existente (cum ar fi cunoscutul Tinder), dar are și propriile sale particularități. Sistemul este proiectat pentru a fi extrem de ușor de utilizat și pentru a permite membrilor echipajului să se cunoasca și să se apropie unul de altul pur și simplu cu dispozitivul mobil personal.

Există în prezent trei fluxuri de lucru în curs de desfășurare:

1) Cel mai important este să permită utilizatorilor Crewme să se gaseasca din punct de vedere al carierei

2) Al doilea va permite membrilor echipajului să se întâlnească cu ușurință în timp ce se află între două zboruri și să-i ajute să organizeze evenimente sociale (băuturi, activități culturale, sport etc.)

3) Ultima caracteristică care va fi dezvoltată va permite utilizatorilor să întâlnească prietenii / conexiunile din aceeași industrie printr-un sistem convenabil de alertă care va notifica când doi utilizatori se află pe același aeroport sau în același oraș în același timp

Aplicația este gratuită și va fi disponibilă exclusiv pe dispozitivele Apple în primele luni după lansare. O versiune nouă va fi disponibilă si pentru dispozitivele Android.

https://www.facebook.com/crewmeapp?ref=aymt_homepage_panel

Read more

Experiența pilotajului în București, pentru cei mici. Iată de ce trebuie să vii cu ei la simulatorul de zbor by JETAV!

“Vă vorbește Căpitanul vostru. Vom ateriza pe Aeroportul Otopeni in aproximativ 15 minute.”

Sunt cuvinte pe care mulți copii le folosesc în jocul lor. Să fii pilot suna a fi o meserie de vis. Ei bine, ea nu trebuie să rămână la stadiul de vis!

Read more

Uite cum a fost la ediția 2 a workshop-ului Aripi pentru Tineri

Ai un vis legat de aviație dar nu știi de unde sa începi?

Read more

Cum sã întocmesti un CV de însotitor de bord

Aceasta prezentare, CV-ul trebuie pregatit cu aceeasi atentie cu care isi pregateste un avocat pledoaria pentru un proces. Trebuie consultat un expert daca solicitantul nu are experienta necesara in pregatirea acestui gen de prezentari.

Iata ce informatii ar trebui sa apara in curriculum vitae:

1. Educatie. Spuneti pe scurt, dar clar, ce scoala ati urmat, care este specializarea dumneavoastra si care au fost motivele care v-au determinat sa alegeti o astfel de specializare.

2. Experienta. Trebuie sa mentionati daca ati avut experienta in pozitii similare cu cea pe care o doriti; descrieti-o complet, dând nume si adrese ale angajatorilor anteriori. Asigurati-vã ca evidentiati in mod clar orice experientã speciala pe care ati avut-o si care vã recomanda pentru postul pe care il doriti.

3. Referinte.Practic, orice companie doreste sa stie tot despre realizarile anterioare si antecedentele posibililor angajati in cazul in care acestia cauta pozitii cu responsabilitate. Atasati CV-ului copii dupa scrisorile de recomandare primite de la:

• fosti sefi;
• fosti profesori
• oameni de seama, a caror pãrere conteazã.

4. Fotografie proprie. Atasati o fotografie recentã cu dumneavoastrã.

5. Mentionati clar pozitia dorita. Evitati sã solicitati un post fãrã sa îl descrieti exact. Nu solicitati niciodata ‘’un simplu post’’. Acest lucru indica lipsa specializarii.

6. Sustineti-vã calificarile pentru pozitia pe care o solicitati. Dati detalii complete privind motivul pentru care credeti ca sunteti potrivit pentru pozitia de însotitor de bord. Acesta este cel mai important element care trebuie sa apara in CV-ul dumneavoastrã. El va determina, mai mult decat orice altceva, ce aprecieri veti primi.

7. Oferiti-vã sã munciti o perioada de proba. Aceastã sugestie poate pãrea radicalã, insa experienta a demonstrat cã, adesea, meritã incercatã. Dacã sunteti sigur de calitãtile dumneavoastrã, nu aveti nevoie decât de o sansa: aceea de a fi pus la incercare. O astfel de propunere aratã cã aveti inceredere cã abilitatile dumneavoastrã se potrivesc pozitiei la care aspirati.

• increderea ca sunteti potrivit pentru postul pe care il doriti;
• increderea ca potentialii angajatori vã vor da postul respectiv dupa perioada de proba;
• hotararea de a ocupa postul respectiv.

8. Cunostinte despre compania unde doriti sa vã angajati.

Inainte de a solicita un post de însotitor de bord, încercati sã aflati cât mai multe despre compania la care doriti sã vã angajati, pentru a vã familiariza cu aceasta, si includeti in CV-ul dumneavoastrã cunostintele pe care le-ati acumultat in urma cercetarilor. Acest lucru îi va impresiona pe potentialii angajatori, indicand ca aveti imaginatie si cã nutriti un interes real pentru pozitia de însotitor de bord in cadrul companiei respective.

Amintiti-vã înca un lucru: eleganta in pregatirea CV-ului va indica faptul ca sunteti o persoana meticuloasa. Au fost cazuri in care dosarele de prezentare au fost atât de iesite din comun, incat s-au trezit angajati fãrã sa fie chemati nici macar la interviu.

Când ati finalizat CV-ul, asigurati-vã cã este îndosariat cu grijã si scrieti pe el urmatoarele:

CV-UL LUI

NUME SI PRENUME

CANDIDAT PENTRU POZITIA DE ÎNSOTITOR DE BORD

ÎN CADRUL COMPANIEI

                                                           NUMELE COMPANIEI

Dacã aplicati prin intermediul unei agentii de recrutare, asigurati-vã cã agentii folosesc copii ale CV-ului dumneavoastrã atunci când vã trimit documentele.

Nota: In cadrul Academiei Jetav Flight Training, aceste informatii, cât si ajutorul necesar întocmirii CV-ului, vã sunt oferite GRATUIT de Cristina Toader, lector al academiei si bloger la #cumajungistewardesa.

Va dorim succes!

Sursa: Napoleon Hill

Read more

Dacă iti doresti să fii insotitor de bord, trebuie să acționezi ca și cum ai fi deja unul

Dacă iti doresti să fii insotitor de bord, nu doar să visezi la el, trebuie să acționați ca și cum ai fi deja unul, chiar dacă nu esti, încă. Câteodată, merită să jucăm Legea Atracției. După cum citează Jack Canfield: “Legea atractiei afirmă că orice te concentrezi, gândești, citești și vorbești intens, vei atrage mai mult în viața ta.” Ceea ce ești reflectă gândurile și sentimentele tale.

Prin urmare, dacă ai această dorință arzătoare de a fi  însoțitor de bord, este timpul să acționezi.

Astfel,  aici sunt câteva sfaturi despre cum sa te comporti in viata de zi cu zi:

Zambeste

– Zâmbeste tot timpul. Un zâmbet este, de fapt, o parte a uniformei unui ‘’zburator’’. Indiferent de situație, întotdeauna zâmbeste. Te face să te simți bine.

– Fii grațios/gratioasa chiar și sub presiune. Indiferent de cât de obositoare ar putea fi o situatie, un însoțitor de bord își păstrează grația în orice moment, chiar și atunci cand întâlnesc pasageri nemultumiti.

Saluta

– Salutã tot ceea ce mișcă. Spune o bună dimineață, o bună seară și o seară bună paznicului de la mall, șefului, șoferului de taxi, la un străin, practic la toți. Chiar dacă nu te întâmpină întâi, salutã-i!

– Învățã să te machezi asemeni unei insotitoare de bord.  Machiajul trebuie să-ți scoata in evidenta frumusețea naturală.

Te întrebi probabil, cum de reusesc insotitorii de bord sa isi mentina pielea atat de naturala si frumoasa?! Ei, bine, iata cateva din trucurile lor:

-Însoțitorii de bord, tin foarte mult la sanatatea lor. Fiind profesioniști în domeniul siguranței, trebuie să rămână în permanență apți. Indiferent de locul unde se îndreaptă, ei se asigura ca au o alimentatie corespunzatoare si sanatoasa. Da, ei pot fi aventuroși cu alimentele, dar fac exerciții pentru a se menține in forma.

Empatie si compasiune

-Insotitorii de bord au o  preocupare reală față de ceilalți. Aceastã preocupare vine din pregatirea si experienta lor ca si membri ai echipajului de cabina.  Ei au tendința de a se preocupa de soarta celor din jur chiar și în afara aeronavei și în afara serviciului.

Disciplina, disciplina și iar disciplina.

-Da, disciplina este foarte importantă în rândul membrilor de echipaj. Dacă trebuie să te trezesti la ora 4 dimineața pentru un zbor , asigura-te că esti în pat devreme, chiar dacă prietenii tai încearcă să te forțeze să petreci cu ei. În plus, viața nu este doar o petrecere uriașă.

Îmbunătăteste abilitățile interpersonale.

-Însoțitorii de bord au abilități interpersonale foarte bune datorită faptului că interacționează cu diferite tipuri de personalități în fiecare zi, pe fiecare zbor.

– Începe să citesti mult despre industria aviatică comercială. Familiarizeaza-te cu termenii pe care îi folosesc însoțitorii de zbor.

– Dacă este posibil, încearca să porti o uniformă de stewardesa/ steward, fã o fotografie și utilizeaz-o ca fundal pentru telefon.

Atracția legii nu cunoaște diferența dintre un gând pozitiv și unul negativ. Tot ce știe este să răspundă la gândurile tale.

-Nu în ultimul rând, în loc de a spune “Voi fi un însoțitor de bord”, spune “Sunt un însoțitor de bord”. Atrage gânduri pozitive tot timpul și nu uita să zâmbesti mereu.

Sursa: itsacrewlife.com

Read more

35 de întrebări pe care le puteti exersa pentru interviul de angajare

Dupa cum bine stiti, când solicitați un job ca si membru de echipaj de cabină în cadrul oricarei companii aeriane, va trebui să treceți printr-un interviu. Aici se verifica dacă personalitatea, mentalitatea și obiectivele dvs. sunt potrivite pentru pozitia solicitata.  Va prezentam mai jos, cateva intrebari ‘’inselatoare’’ , solicitate in timpul interviului si cateva sfaturi despre cum sa le raspundeti.  Aceste intrebari, nu reprezinta intrebari adresate unei anumite companii aeriene, ci sunt intrebari care sa va pregateasca si sa va ajute, astfel incat, sa stiti la ce sa va asteptati.

INTREBARI OBISNUITE:

1. Iti place sa calatoresti? Spuneți-mi despre destinația dvs. preferată și despre o destinație care se află pe lista dvs. de calatorii.

Cum să răspundeți:

A fi atât de des departe de casă poate fi dificil, astfel încât aveti grija să vă exprimați interesul pentru călătorii și experiențe noi. În calitate de însoțitor de zbor, veți avea ocazia de a zbura în multe locații diferite. Intervievatorul dorește să fie sigur că vă veți bucura de acest aspect.

2. Dacă vi se cere să efectuati un zbor , in ziua dvs libera, în mod neașteptat, cum ați proceda?

Cum să răspundeți:

Care ar fi aspectul pozitiv pentru dvs.? Mai mult ca sigur aceste zboruri sunt platite suplimentar. Dezvoltati discutați cu intervievatorul despre cum veți reacționa într-o situație de genul asta, tinand cont de beneficiile pe care compania le ofera in aceste situatii.

3.De ce vrei să lucrezi pentru această companie aeriană?

Cum să răspundeți:

Este important sa efectuati unele cercetari referitoare la compania pentru care aplicati. La aceasta intrebare este util sa veniti cu informatii cat mai detaliate, astfel incat, intervievatorul sa realizeze dorinta dvs de a va angaja la compania respectiva.

INTREBARI SUPLIMENTARE MAI COMPLICATE:

4.Cum v-ați ocupa de o situație în care un pasager continuă să încalce regulile de zbor de bază, cum ar fi purtarea centurii de siguranță?

5.Descrieți o situație când ați putut influența pozitiv acțiunile altora.

6.Dacă erați într-un oraș necunoscut, ce ați face pentru a găsi un restaurant?

7.Spune-mi ce știi despre compania noastră.

8.Dacă ai avea un pasager care nu se poate liniști, din cauza anxietății unui accident de avion, cum ai proceda?

9.Cum ați evalua abilitățile oamenilor?

10.Cum ai face față unei situații în care un pasager se plângea de pasagerul de lângă el pentru sforăitul prea tare?

11.Ai rău de mișcare?

12.Cât de tolerant ești cu oamenii?

13.Cât timp vă vedeți ca un însoțitor de zbor?

14.Când ți-ai dat seama că vrei să devii  însoțitor de zbor?

15.Ce tip de pregatire de urgență ați finalizat?

16.Dacă un pasager devine grav bolnav în timpul unui zbor, cum v-ați ocupa de asta?

17.Ai mai avut vreodată altercatii cu un strain, persoana necunoscuta? Cum ai rezolvat situația?

18.De ce credeți că pasagerii își  spun nemultumirile in fata echipajului de cabină, chiar dacă echipajul încearcă să-i ajute?

19.Care sunt așteptările tale de compensare?

20.Cum vă simțiți în legătură cu codul vestimentar și standardele profesionale?

21.La locul de muncă actual, ce iti place cel mai mult?

22.Ați fost vreodată într-o echipă în care cineva nu își respecta atributiunile? Cum ai procedat?

23.Ce ați face dacă ați văzut pe unul dintre colegii voștri în mod deliberat nepoliticos față de un pasager?

24.Dă-mi un exemplu de timp pe care l-ai deposit la locul de munca.

25.Descrieți o situație în care ați demonstrat inițiativa și ați acționat fără a aștepta instructiuni. Care a fost rezultatul?

26.Care credeți că este sau în ce consta responsabilitatea principal a membrilor echipajului de cabina?

27.Aplicați si pentru alte locuri de muncă?

28.Cat de bine te acomodezi in timpul zborurilor lungi?

29.Unde ți-ar plăcea sa te duca aceasta carieră?

30.Spune-mi despre tine.

Sfat: Nu vorbiți despre ceea ce este deja în CV-ul dvs. În schimb, vorbiți despre ceva din dvs. care nu a fost găsit în CV-ul dvs., care ii va surprinde pe intervievatori.

31.Cum crezi că te-ar descrie colegii tăi?

32.Preferați să lucrați zilnic ?

33.Gândiți-vă la un sef dificil, profesor sau altă persoană. Ce l-au făcut sa fie dificil? Cum ați interacționat cu succes cu această persoană?

34.De ce esti cel mai bun candidat pentru noi?

35.Te consideri o persoana creativa?

Atunci când răspundeți la aceste întrebări, trebuie sa dati dovada de onestitate . Pe măsură ce  vorbiti, evaluatorii sau intervievatorii vă verifica foarte mult integritatea. Unele întrebări s-ar putea să nu se aplice deoarece ați putea fi un absolvent proaspăt, dar totuși, vi se va verifica personalitatea.

Practica este perfectă. Aceste întrebări pot să nu fie neapărat solicitate, dar este întotdeauna mai bine să fii pregătit.

(Sursa: https://www.mockquestions.com)

Read more