Cum sã întocmesti un CV de însotitor de bord

Aceasta prezentare, CV-ul trebuie pregatit cu aceeasi atentie cu care isi pregateste un avocat pledoaria pentru un proces. Trebuie consultat un expert daca solicitantul nu are experienta necesara in pregatirea acestui gen de prezentari.

 

Iata ce informatii ar trebui sa apara in curriculum vitae:

 

1. Educatie. Spuneti pe scurt, dar clar, ce scoala ati urmat, care este specializarea dumneavoastra si care au fost motivele care v-au determinat sa alegeti o astfel de specializare.

 

2. Experienta. Trebuie sa mentionati daca ati avut experienta in pozitii similare cu cea pe care o doriti; descrieti-o complet, dând nume si adrese ale angajatorilor anteriori. Asigurati-vã ca evidentiati in mod clar orice experientã speciala pe care ati avut-o si care vã recomanda pentru postul pe care il doriti.

 

3. Referinte.Practic, orice companie doreste sa stie tot despre realizarile anterioare si antecedentele posibililor angajati in cazul in care acestia cauta pozitii cu responsabilitate. Atasati CV-ului copii dupa scrisorile de recomandare primite de la:

• fosti sefi;
• fosti profesori
• oameni de seama, a caror pãrere conteazã.

4. Fotografie proprie. Atasati o fotografie recentã cu dumneavoastrã.

5. Mentionati clar pozitia dorita. Evitati sã solicitati un post fãrã sa îl descrieti exact. Nu solicitati niciodata ‘’un simplu post’’. Acest lucru indica lipsa specializarii.

 

6. Sustineti-vã calificarile pentru pozitia pe care o solicitati. Dati detalii complete privind motivul pentru care credeti ca sunteti potrivit pentru pozitia de însotitor de bord. Acesta este cel mai important element care trebuie sa apara in CV-ul dumneavoastrã. El va determina, mai mult decat orice altceva, ce aprecieri veti primi.

 

7. Oferiti-vã sã munciti o perioada de proba. Aceastã sugestie poate pãrea radicalã, insa experienta a demonstrat cã, adesea, meritã incercatã. Dacã sunteti sigur de calitãtile dumneavoastrã, nu aveti nevoie decât de o sansa: aceea de a fi pus la incercare. O astfel de propunere aratã cã aveti inceredere cã abilitatile dumneavoastrã se potrivesc pozitiei la care aspirati.

• increderea ca sunteti potrivit pentru postul pe care il doriti;
• increderea ca potentialii angajatori vã vor da postul respectiv dupa perioada de proba;
• hotararea de a ocupa postul respectiv.

 

8. Cunostinte despre compania unde doriti sa vã angajati.

Inainte de a solicita un post de însotitor de bord, încercati sã aflati cât mai multe despre compania la care doriti sã vã angajati, pentru a vã familiariza cu aceasta, si includeti in CV-ul dumneavoastrã cunostintele pe care le-ati acumultat in urma cercetarilor. Acest lucru îi va impresiona pe potentialii angajatori, indicand ca aveti imaginatie si cã nutriti un interes real pentru pozitia de însotitor de bord in cadrul companiei respective.

Amintiti-vã înca un lucru: eleganta in pregatirea CV-ului va indica faptul ca sunteti o persoana meticuloasa. Au fost cazuri in care dosarele de prezentare au fost atât de iesite din comun, incat s-au trezit angajati fãrã sa fie chemati nici macar la interviu.

 

Când ati finalizat CV-ul, asigurati-vã cã este îndosariat cu grijã si scrieti pe el urmatoarele:

 

CV-UL LUI

NUME SI PRENUME

CANDIDAT PENTRU POZITIA DE ÎNSOTITOR DE BORD

ÎN CADRUL COMPANIEI

                                                           NUMELE COMPANIEI

 

 

Dacã aplicati prin intermediul unei agentii de recrutare, asigurati-vã cã agentii folosesc copii ale CV-ului dumneavoastrã atunci când vã trimit documentele.

Nota: In cadrul Academiei Jetav Flight Training, aceste informatii, cât si ajutorul necesar întocmirii CV-ului, vã sunt oferite GRATUIT de Cristina Toader, lector al academiei si bloger la #cumajungistewardesa.

Va dorim succes!

 

 

 

 

 

 

Sursa: Napoleon Hill